Le pôle étude et conseil d’ATLA :
un processus permanent d’interventions socio-pédagogiques

Le secteur des musiques actuelles, le domaine du spectacle vivant jusqu’à celui de l’économie sociale, plus particulièrement dans le culturel, constituent le premier champ d’action d’ATLASOCIODESIGN.

> Formation sciences et ressources humaines
> Recherche et développement social
> Intervention-conseil auprès d'individus, groupes, institutions

Le pôle conseil agit sur l’adaptation aux nouvelles donnes, la professionnalisation des acteurs, le développement des compétences transversales et l’accompagnement des évolutions individuelles. L’équipe exerce ses talents dans les domaines suivants :
> accompagnement/conseil de projets artistiques ou culturels d’individus ou d’institutions
> transfert-de savoir-faire vers les structures et personnes porteurs de projet
> coaching d’événements artistiques
> intervention auprès de structures culturelles et de l’économie sociale (études, diagnostics de faisabilité….)

Le pôle ATLASOCIODESIGN réunit des intervenants ayant fait leurs preuves dans le domaine artistique et sciences humaines afin d’offrir une démarche forgée au croisement de cultures et d’expériences aussi diverses que complémentaires.

Toutes les interventions que nous effectuons sont conduites dans une logique de recherche action/ formation/ analyse/ conseil, avec un dosage différent de la démarche selon les besoins de l’intervention.

Exemples de prestations réalisées par le département ATLASOCIODESIGN 

> Création de "l'Art du pro" : une démarche novatrice de formation en entreprise. Elle relie l'Humain, l'Art et le professionnalisme.
+ d'infos sur l'Art du pro

> Etude réalisée en 2009 centrée sur la compréhension de l'artiste et de son rapport au travail
Etude qualitative menée par ATLASOCIODESIGN visant à comprendre la perception que les artistes professionnels - musiques actuelles - ont eux-mêmes de leur rapport au travail et comment ils sont perçus de leur environnement socio-professionnel. L'objectif est d'apporter de nouvelles clés de lecture aux acteurs du secteur ayant théoriquement vocation à soutenir leur travail.    

Précisions sur l'étude

Télécharger l'étude>>>

> Centre musical Fleury Goutte d'Or-Barbara
En réponse à un appel d'offre de la Ville de Paris, ATLA est devenue gestionnaire de ce lieu de 1500 m2 dédié aux musiques actuelles et à l'accompagnement de jeunes talents : ATLASOCIODESIGN a proposé une approche à la fois atypique et très technique sous différents aspects :
- Le développement social local
- Le professionnalisme dans les nouveaux métiers de l'accompagnement artistique et de la ressource
- Une approche managériale rigoureuse et novatrice par la qualité
- Des options très high-tech pour les supports sons, enregistrement, lumières, vidéo
- Introduction de la « bio-convivialité » à travers les espaces bars/restauration

> Divine Mélodie
Dans le cadre d'un projet de développement des compétences de l'ensemble des membres de cette association de diffusion et de formation aux musiques actuelles et urbaines, à Creil, Oise (60), une étude approfondie auprès des différents enseignants a été conduite et un dispositif de formation mis en place afin de répondre à l'attente collective de l'équipe pédagogique.

> Association Imp-Actes
Association intervenant sur trois thèmes : la pédagogie du patrimoine, de l'environnement et de la santé.
Aide au montage de leur projet et à la conception de leur organisation pédagogique.

> Artem
Association bretonne d'improvisation théâtrale envisageant de se constituer en SCIC et ayant requis pour cela l'aide d'ATLA, sous la forme d'un transfert de savoir-faire.

> Formation d'un groupe de Rmistes du Havre
Processus de professionnalisation d'un groupe de demandeurs d'emplois de la région de Haute-Normandie, d'un niveau de qualification bas, sur un projet artistique.

> Centre d'animation Le Point du jour
Contribution au développement des compétences de l'équipe pédagogique du pôle musique (14 professeurs) de ce centre d'animation situé à Paris 16ème.

> le Festival Blues en Bourgogne
Aide à la réflexion stratégique sur le repositionnement du Festival du Creusot (organisé par l'association « Clin d'Oreille ») et sur sa communication dans ses 11ème et 12ème éditions. Suite à la recommandation d'ATLA, cet événement est devenu "le Festival Blues en Bourgogne".

Le Sociodesign : une approche culturelle et artistique de l'intervention sociale dans les organisations
élaborée par Noëlle Tatich au cours de sa pratique de consultante*.

Il s'agit de modeler, remodeler la forme des rapports sociaux à l'appui d'une démarche créative et collective de partage du sens. C'est à partir de la modification des représentations respectives que l'adaptation des pratiques peut s'opérer, organisant de l'intelligence sociale en actes.
Appliqué au développement de l'intelligence professionnelle des acteurs, d'un collectif de travail, d'un secteur professionnel, il favorise des évolutions vitales pour les organisations, les institutions.
Qu'il s'agisse d'une « simple » situation de travail ou d'une situation de changement, d'une création ou d'une régulation, quel que soit le domaine, le Sociodesign permet de (re)trouver une dynamique fondée sur des valeurs partagées de façon explicite. Cela engendre une nouvelle forme d'organisation où chacun est ressource de l'autre en bonne intelligence et où chaque acteur est auteur de la formalisation de ses pratiques.
Son utilité économique et sociale est directement dépendante de l'authentique volonté
de placer la personne humaine au coeur du système de production de biens et de services. Il s'agira, au sein des pratiques professionnelles, de préserver sa juste place à l'intelligence sensible comme ressource immatérielle (émotionnelle)... au détriment de la sensiblerie, dépense inutile d'énergie !
Son instrument ET sa finalité sont l'intelligence sociale appliquée à la (re)création de sens dans une approche pragmatique.

ATLA, sociodesigné et sociodesignant, est notre premier laboratoire observable au quotidien. Une illustration et non un modèle, en tout cas, la preuve que ça marche !

Après 25 ans de pratique de sociologie d'intervention active et créative, sous-tendue par
une exigence éthique et esthétique, la rencontre avec le statut SCIC provoque l'obligation de nommer, formaliser en terme d'utilité sociale la pratique en question. Des valeurs au sens grâce à une action collective, un mot (osons dire un concept ?) s'est imposé : le Sociodesign. Si ça n'est pas encore un métier, on peut toutefois le situer comme un art.

SCIC et Sociodesign sont intimement liés par la notion d'oeuvre collective au service du
sens. L'expérimentation concrète de ce croisement est à découvrir dans les pages suivantes
comme une illustration de l'économie du sens en acte.

*Au sein de Mailléthique, centre de ressources et d'actions en management des RH, fondé il y a 25 ans par Noëlle Tatich et qui avait pour objet l'accompagnement du changement dans les grandes organisations, du secteur public notamment.